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2023年佛山社保变化,佛山职工社保代理,佛山公积金代理
2023-06-08 11:04  浏览:6
 

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某劳动者从公司离职后,发现公司在10年前存在“欠缴社会保险费”的情况,于是携带劳动合同、个人纳税缴费清单、缴费历史明细等材料,向社保部门投诉。社保部门受理后,经分别询问公司与劳动者,及对比相关证据材料,认为10年前双方确实存在劳动关系,之后作出《稽核整改通知书》,通知公司为劳动者补交该期间的社保。

公司不服,申请了行政复议,但复议机关维持了原行政行为。

公司仍不服,对社保部门及复议机关提起了行政诉讼,并在诉讼中主张社保部门的补缴社保通知已经超过了“两年查处期限”。

案件经审理,一审、二审法院均驳回了公司的诉求,理由是:

1.本案属于“社会保险费的稽核整改行为”;

2.“社会保险费的稽核整改行为”与“劳动保障违法查处行为”属于不同行政行为;

3.所以,“社会保险费的稽核整改行为”,不适用《劳动监察保障条例》所规定的“两年查处时效”。

骏伯人力集团成立于2003年,是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司,全国70多家直属分公司,直属分公司遍布全国,300多个操作区域。

骏伯人力集团是“全国人力资源诚信服务示范机构”,“中国百强劳务派遣机构”。

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