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山东人事外包派遣服务公司,济南人事外包服务,青岛社会保险代理
2023-07-07 14:24  浏览:3
 

山东人事外包派遣服务公司,济南人事外包服务,青岛社会保险代理

7月4日,山东省人社厅发布了《2022年度山东省人力资源和社会保障事业发展统计公报》。在《公报》中:公布了平均工资、最低工资标准、社保等情况。今天,就带大家一起来看一看:山东省工资、社保、养老金新调整、新变化。

一、平均工资

山东省2022年城镇非私营单位从业人员年平均工资10.22万元,与2021年(9.47万元)相比,涨了7479元,增长7.89%。

山东省2022年城镇非私营单位在岗职工(含劳务派遣)年平均工资10.52万元。与2021年(9.8万元)相比,涨了7170元,增长7.31%。

总体来看:

在山东省,从业人员的岗平工资是社平均工资的1.02倍,高出3017元。但实际上,大部分从业人员的工资,还是要低于平均水平。即便是在济南市和青岛市,也有很多人的工资,处于平均值以下。

二、最低工资标准

2023年,山东省尚未公布最新的最低工资标准,仍然沿用的是鲁政字〔2021〕169号文件。将最低工资标准主要分为3档,具体如下:

1.一类地区

比如:济南市历下区,每月2100元,每小时21元。

2.二类地区

比如:淄博市博山区,每月1900元,每小时19元。

3.三类地区

比如:泰安市宁阳县,每月1700元,每小时17元。

需要注意的是:

一般来说,月最低工资标准应包含个人部分的社保和公积金;不包含支付给职工的加班费、高温、低温、特殊工种津贴。

三、调整养老金

2022年,山东省职工养老保险人数为3333.6万人,其中:在职职工2511万人,离退休人员为822.6万人。2022年,职工养老保险基金收入3597.5亿元,支出3662.2亿元,累计结余1320.8亿元。总体来看,养老保险基金的收入小于支出,山东省作为退休人员的大省之一,养老金支付方面,存在一定支付压力。

值得高兴的是,根据已经下发的《2023年全国统筹调剂资金上缴下拨情况表》上的数据显示:2023年财政向山东省拨付统筹调剂资金38.7亿元,有了这笔钱,应该可以满足2023年山东省退休人员养老金上涨的需要。

所以,对于山东省的退休人员来说,养老金调整是有资金支撑的,不要担心资金不足的问题。预计2023年山东省的养老金调整通知,最快将于7月底前,与大家见面。

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